BtoB企業では、一般的な知名度は高くなくても特定の業界・分野では強力な実績を持つ企業が少なくありません。この場合、既存マーケット内では認知を前提に交渉できるものの、新事業・新市場での顧客開拓や採用（リクルート）の場ではナショナルブランド企業と競合するため、ワンチャンスでどれだけ自社に興味をもってもらえるかが重要な課題になります。オーリスは、企業としての魅力を効率的・効果的にアピールする機能性を重視し、企業の基本データや理念、文化、事業内容など、企業の理解に不可欠な情報を伝達するだけでなく、今ある「強み」から未来の「価値」を導き出せる一冊を設計・ご提案します。

BtoBでのビジネスモデルを「ハードを売って稼ぐ」から「保守・サポートや月額利用サービスでも稼げる」構造へシフトしたいならば、継続的な取引関係を維持する戦略ツールとして、まずは広報誌をリニューアルしてはいかがでしょうか。オーリス ではPR誌、技術レポートや社内報などの広報誌制作を、編集方針の策定から各号の企画立案、編集、デザイン、レイアウト、印刷、納品までの一貫対応で社内の編集業務を全面バックアップ。経営方針や企業文化のみならず、自社の製品・サービスが顧客やマーケットにいかなる利益をもたらし、社会に還元されるのかを明晰に訴求できる広報誌へのリニューアルに貢献します。

R&Dセンターや製造工場など技術施設への招待（公開）は、スペックや特長のようなカタログや技術資料に記載する信頼性やエンジニアの対応力といった数値化しにくい製品・サービス・企業の魅力をリアルな体験によって示せるイベントとしてさまざまなメーカーで定着しています。一つ一つの設備や空間のもつ価値を、多様な来場社（取引先や株主、学生、従業員の家族、地域住民、ツアー客など）に良好な記憶とともに手渡されるガイドブックとして、さらに未来場社を呼び込むツールとしてご活用いただける冊子を制作します。

最終製品メーカーと異なり一般消費者との接点が少ないBtoB企業にとって、特に困難な課題として上げられるのが採用活動です。企業としての認知度のみならず、自社のビジネス領域（業種や業態、業務プロセスなど）すら対象者（学生、社会人）に知られていないことが大きな課題としてあるからです。オーリス では、セールスプロモーションのクリエイティブプロセスを通して業界研究と顧客企業様の優位性理解に努めており、多大な共感をもって採用案内の企画・制作に携わることが可能です。採用活動を通じてターゲットが御社への理解を高め、良好な関係の構築に役立てられるコンテンツを、印刷物やWebなど多様な媒体向けに制作いたします。

CIで規定された企業の「こうありたい」という意思（コンセプト）を象徴的に視覚表現し、効果的・効率的なコミュニケーション活動を目指すVI（ビジュアル・アイデンティティ）は、それを個々のアイテムに展開したアプリケーション・デザインシステムによって初めて具体的な視覚表現となるため、本来最も重視して設計されなければなりません。特に、最終製品や広告など消費者との接触が多いBtoCと異なり、BtoBにおける主要メディアは、名刺や封筒などのステーショナリーや梱包資材などのパッケージ、カタログやマニュアルなどのドキュメントで、定型化しやすいアイテムだといえます。オーリスでは、リアルな使用シーンを想定しながらブランディングの向上に寄与するVIのアプリケーション・デザインを行います。